- Smanjivanje poreza i doprinosa na sve plaće ispod 12.000 kn bruto; model progresivnog oporezivanja na plaće iznad 12.000 kn bruto ODMAH!
- Zakonsko ograničavanje novog zapošljavanja na određeno vrijeme na 20% za sve ne-sezonske djelatnosti ODMAH!
- Uvođenje novih poticajnih modela zapošljavanja u cilju otvaranja 90.000 novih radnih mjesta ODMAH!
- Mjere za stimuliranje zapošljavanja invalida ODMAH!
- Uvođenje zakona o radničkom dioničarstvu ODMAH!
- Smanjivanje nameta gospodarstvu i poticanje samozapošljavanja ODMAH!
Hrvatska mora svoju budućnost graditi strateškim planiranjem, u interesu širokih narodnih slojeva, a ne raznoraznih elita. Orijentacija na malo i srednje poduzetništvo i snažni odmak od trgovačkog mentaliteta prema stvaranju znanja, inovacijama i dodanoj vrijednosti naš je neodgodivi prioritet. Tržište nije najefikasniji alokativni mehanizam u malim zemljama koje žele sudjelovati u stvaranju novih vrijednosti: planiranje nikako nije povratak na socijalizam, nego znak da država ima jasnu viziju i ciljeve koje treba ostvariti. Nama treba USPJEŠNA Hrvatska, zemlja sretnih i zadovoljnih ljudi – i od toga NIKADA nećemo odstupiti. Razvoj se može temeljiti samo na ravnoteži i održivom razvoju, a nacionalnim bogatstvom potrebno je upravljati u maniri dobrog gospodarstvenika: smanjiti namete gospodarstvu i poticati samozapošljavanje. Sve ekonomske politike moraju se nasloniti na ostvarivanje najvažnijeg socijalnog cilja – radikalnog povećanja zaposlenosti u Hrvatskoj. Niska stopa zaposlenosti pokazuje da je hrvatsko gospodarstvo daleko od punog korištenja svojih iznimnih proizvodnih i intelektualnih potencijala; nažalost, to je dokaz nesposobnosti svih dosadašnjih političkih elita čemu ćemo uz pomoć građana napokon stati na kraj. Formirat ćemo garancijski fond na podlozi prihoda iz dijela državne imovine, bez prodaje te imovine. Mjere fiskalne politike potaknut će novo zapošljavanje; mjere industrijske politike potaknut će otvaranje novih radnih mjesta, a politike inozemnih ulaganja uvijek će za prioritet imati povećanje broja zaposlenih. Prema skandinavskim uzorima, razvit ćemo modele „fleksibilne zapošljivosti“ uz pripadajuću sigurnost socijalnih prava i limitiranje rada na određeno vrijeme u ne-sezonskim djelatnostima koje će omogućiti dodatno jačanje konkurentnosti i prilagodbu promjenama na tržištima. Umjesto kategorija „minimalnih plaća“ i „minimalnih mirovina“ uvest ćemo kategorije plaća i mirovina koje su dovoljne za život dostojan čovjeka: „dostatna plaća“ i „dostatna mirovina“. Ta plaća će se kalkulativno definirati kao bruto (ali prema neto osnovici), a porezi i doprinosi će se mijenjati ovisno o njenim promjenama. Jedina smo politička snaga koja je spremna i oboružana znanjem i iskustvom da zaštiti nacionalne interese ne prodajući poduzeća koja mogu biti ozbiljni konkurenti na tržištu EU. Ako postoji interes za kupnju velikih državnih poduzeća, to znači da i hrvatska država od njih može i mora imati koristi: rješenje je u depolitizaciji profesionalnog vođenja (tzv. austrijski model). Gospodarski rast i razvoj omogućit ćemo putem nove ekonomske paradigme u koju su red, rad i poštenje utkani kao temeljne vrednote našeg društva. Uzburkana mora zahtijevaju najbolje kapetane: nacionalnim bogatstvom potrebno je upravljati na način da se uspješni ljudi postave na prava mjesta, a to u Hrvatskoj nažalost ne funkcionira još od njezinog osamostaljenja. Pravi upravljači i lideri na pravim mjestima jamac su napretka i zaštite nacionalnih interesa. Naše iskustvo u vođenju grada Zagreba daje nam pravo kazati: mi smo najbolje što Hrvatska danas na političkoj sceni ima!
[vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_titles title_type=”h3″ title_type1=”special” css_animation=”right-to-left” title=”Izborni program” subtitle=”Koalicija za premijera – Program jednakih mogućnosti”][vc_empty_space][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]